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2017-01
中國瑞林召開2016年度部門述職會(huì)暨評優(yōu)評先會(huì)
2016年12月28-29日,中國瑞林召開了2016年度部門工作述職會(huì)暨評優(yōu)評先會(huì),全體公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門主要負(fù)責(zé)人共50余人參加了會(huì)議,黨群部門負(fù)責(zé)人及各黨支部書記列席了會(huì)議。
會(huì)上,30多個(gè)專業(yè)所(事業(yè)部)、分子公司、管理部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述職,闡述2016年完成的各項(xiàng)主要工作任務(wù),分享工作體會(huì),梳理查找不足,提出了2017年的工作計(jì)劃。
總經(jīng)理吳潤華在會(huì)上作了總結(jié)發(fā)言。他充分肯定了各部門過去一年取得的成績,尤其是面對2016年嚴(yán)峻的外部形勢,各部門克服各種困難,履職盡責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),并對各部門2017年的重點(diǎn)任務(wù)作了部署。在2017年國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢依然錯(cuò)綜復(fù)雜,充滿著較大的不確定性的情況下,他要求,各業(yè)務(wù)主體要加大經(jīng)營開發(fā)力度,維系好老客戶,大力開發(fā)新客戶;要拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,利用內(nèi)外部各種資源,整合自身優(yōu)勢培育市場;要匯聚經(jīng)營合力,加強(qiáng)對外合作,提升經(jīng)營質(zhì)量和效果。在生產(chǎn)管理方面,各業(yè)務(wù)單位要從質(zhì)量管理、人力資源配置、規(guī)范分包管理等方面提升項(xiàng)目的交付水平。在科技創(chuàng)新和人才管理方面,各部門要進(jìn)一步落實(shí)公司科技發(fā)展規(guī)劃和人才發(fā)展規(guī)劃,以科技創(chuàng)新為引領(lǐng),帶動(dòng)全局創(chuàng)新,以人才接替更新為導(dǎo)向,提升人力資本素質(zhì),積極做好2017年各項(xiàng)工作。
會(huì)議最后,黨委書記、董事長章曉波作了重要講話。他首先傳達(dá)了中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和全省關(guān)于深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”會(huì)議精神、省國資委黨委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)議精神。他指出,各部門要深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省委省政府和省國資委一系列會(huì)議精神,特別是深刻領(lǐng)會(huì)中央對當(dāng)前國內(nèi)外形勢的科學(xué)判斷以及中央和全省關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作的總體要求和主要目標(biāo)。充分認(rèn)識新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè),全面從嚴(yán)治黨,履行“兩個(gè)責(zé)任”,對于推進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的重要政治保障作用。要以黨的十八大、十八屆六中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),認(rèn)真分析當(dāng)前形勢,在積極總結(jié)過去一年工作成績的基礎(chǔ)上,以穩(wěn)中求進(jìn)為基調(diào),以問題為導(dǎo)向,堅(jiān)定戰(zhàn)略定力,建立發(fā)展信心,強(qiáng)化管理提升,為實(shí)現(xiàn)公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。
部門工作述職會(huì)是推進(jìn)公司戰(zhàn)略、落實(shí)公司年度工作任務(wù)的一種有效形式,也是年度考評部門的重要環(huán)節(jié),為部門之間加強(qiáng)相互了解、溝通和學(xué)習(xí)搭建了一個(gè)良好的平臺。
本次會(huì)議還進(jìn)行了優(yōu)秀員工、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)的事跡介紹和評選工作。

各部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職

